✅입사하시면 다음과 같은 업무를 수행합니다.

[북미 오프라인 영업 총괄]

1. Ulta, Costco 등 북미 오프라인 리테일러의 연간 매출 목표 수립 및 달성 관리

2. 리테일러별 사업계획(JBP) 수립, SKU 확대 및 신규 입점 제안

3. 드럭스토어, 그로서리, 캐나다 등 신규 리테일러 및 채널 발굴

4. 리테일러별 프로모션, 가격, 판촉 계획 수립 및 손익 관리
   
   

[유통대행사 관리]

1. 유통대행사의 영업 활동, 수주, 재고, 물류, 정산 전반 관리 및 성과 평가

2. 대행사와의 KPI 설정, 정기 비즈니스 리뷰 운영, 계약 조건 협의

3. 리테일러 이슈 대응 및 재발 방지 체계 구축
   
   

[운영 및 성과 관리]

1. SCM 부서와 협업하여 셀인·셀스루·재고 데이터 기반 수요 예측 및 발주 계획 수립

2. 마케팅·디자인 부서와 협업하여 매장 VMD, 디스플레이, 판촉물 운영 방향 수립

3. 북미 오프라인 매출 및 손익 리포팅, 본부 전략 수립 지원

✅이런분을 기다립니다.

1. 관련 직무 경력 5년 이상이신 분 (파트장급 / 정규직)
2. 북미 오프라인 리테일 채널 영업 또는 계정 관리 경험이 있으신 분
3. 대형 리테일러 바이어와 직접 커뮤니케이션 및 협상 경험이 있으신 분
4. 유통대행사 및 브로커 관리 경험이 있으신 분
5. 셀스루, 재고 데이터 기반의 영업 계획 수립 및 손익 관리 역량을 갖추신 분
6. 비즈니스 영어(협상, 미팅, 이메일)에 능통하신 분

✅이런 역량/경험이 있으면 좋습니다.

1. Ulta, Costco, Target, Walmart 등 북미 메이저 리테일러 입점 또는 계정 운영 경험
2. K-뷰티 브랜드사의 북미 오프라인 사업 경험
3. 오프라인과 온라인(Amazon 등) 채널 간 가격·프로모션 조율 경험
4. 조직 또는 파트 리딩 경험

✅지원서 작성하실 때 아래 내용을 유의해 주세요.

1. 온라인 접수만 가능합니다.
2. 입사 후 3개월의 온보딩(수습) 기간을 가집니다. 이 기간은 회사와 구성원이 서로의 업무 스타일과 직무 적합성을 확인하는 과정이며,
   최종 평가 결과에 따라 정식 채용 여부를 결정합니다.
3. 이력서는 형식에 구애받지 말고 본인만의 스타일로 경험·역량·지원동기를 자유롭게 담아주세요. 이력서 외 추가로 전달하고 싶은 내용이 있다면 포트폴리오를 첨부해 주세요. (이력서는 한국어로 작성부탁드립니다)
4. 당사는 채용절차법 제4조의3에 따라, 아래 항목을 이력서, 자기소개서 등에 기재하도록 요구하거나 수집하지 않습니다.
5. 지원서 작성 시 아래 내용이 포함되지 않도록 유의해주시기 바랍니다
   ■ 금지 항목
       구직자 본인의 신체적 조건(용모·키·체중),출신지역·혼인여부·재산, 가족(직계 존비속 및 형제자매)의 학력·직업·재산 등
       직무와 관련없는 정보
       ※ 해당 정보가 포함된 경우 서류 전형에서 불이익을 받을 수 있습니다.
6. 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경 될 수 있으며, 변경시 사전 고지 됩니다.
7. 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.