✅입사하시면 다음과 같은 업무를 수행합니다.

1. 올리브영 채널 운영 및 판매 관리
   - 올리브영 직거래 어드민 시스템을 활용한 신규 상품 등록, 발주 마감 및 출고 지원
   - SKU별 판매 실적 데이터 취합 및 주간·월간 매출 현황 집계
   - 입고 일정 조율을 통한 품절 방지 및 과재고·판매 부진 상품 소진 방안 실행
2. 프로모션 기획 및 MD 커뮤니케이션 
   - 올리브영 담당 MD와의 소통을 통한 신규 상품 입점 제안 및 일정 협의
   - 올영세일, 월별/시즌별 기획전 프로모션 일정 수립 및 행사 운영 지원
   - 온라인 배너 및 주요 노출 구좌 부킹, 행사별 PPM(운영가/판촉비) 시스템 등록
3. 시장 트렌드 및 데이터 분석
   - H&B 및 뷰티 카테고리 내 경쟁사 판매 가격, 순위, 프로모션 동향 조사
   - 판매 분석 데이터를 바탕으로 주력 SKU 관리 및 채널 매출 성장 계획 수립

✅이런분을 기다립니다.

1. 이커머스 또는 브랜드사에서 온라인 영업 및 채널 운영 실무 경력 2년 이상이신 분
2. 올리브영 어드민을 직접 다루며 상품 등록 및 재고 관리를 주도해 보신 분
3. 올리브영 담당 MD와의 협업을 통해 기획전 및 프로모션을 운영해 보신 분

4. 엑셀을 활용한 데이터 취합, 수치 분석 및 판매 현황 정리가 능숙하신 분

5. 운영 이슈(품절, 납기 지연, 가격 충돌 등) 발생 시 원인을 파악하고 신속하게 해결 방안을 실행하시는 분

✅이런 역량/경험이 있으면 좋습니다.

1. H&B 채널 내 뷰티/화장품 카테고리 상품을 직접 운영해 보신 분
2. 올영세일 메인 구좌 노출, 단독 기획세트 기획 및 런칭을 진행해 보신 분
3. 최신 뷰티 트렌드, 인기 브랜드 및 시장 동향에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
4. 올리브영 외 주요 이커머스 채널(쿠팡, 네이버 스마트스토어 등) 운영 경험이 있으신 분

✅지원서 작성하실 때 아래 내용을 유의해 주세요. 

1. 온라인 접수만 가능합니다.
2. 입사 후 3개월의 온보딩(수습) 기간을 가집니다. 이 기간은 회사와 구성원이 서로의 업무 스타일과 직무 적합성을 확인하는 과정이며,
   최종 평가 결과에 따라 정식 채용 여부를 결정합니다. (수습기간중 처우는 정규직과 동일합니다.)
3. 이력서는 형식에 구애받지 말고 본인만의 스타일로 경험·역량·지원동기를 자유롭게 담아주세요. 이력서 외 추가로 전달하고 싶은 내용이 있다면 포트폴리오를 첨부해 주세요. (이력서는 한국어로 작성부탁드립니다)
4. 당사는 채용절차법 제4조의3에 따라, 아래 항목을 이력서, 자기소개서 등에 기재하도록 요구하거나 수집하지 않습니다.
   지원서 작성 시 아래 내용이 포함되지 않도록 유의해주시기 바랍니다
   ■ 금지 항목
   구직자 본인의 신체적 조건(용모·키·체중),출신지역·혼인여부·재산, 가족(직계 존비속 및 형제자매)의 학력·직업·재산 등
   직무와 관련없는 정보
   ※ 해당 정보가 포함된 경우 서류 전형에서 불이익을 받을 수 있습니다.
5. 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경 될 수 있으며, 변경시 사전 고지 됩니다.
6. 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.