✅ 입사하시면 다음과 같은 업무를 수행합니다.

1. 일본 시장 Go-to-Market(GTM) 전략 수립 및 리딩
   - 중장기 일본 B2B 세일즈 로드맵 수립 및 연간 매출/손익(P&L) 목표 달성
   - 일본 현지 유통 구조 분석을 통한 채널별(오프라인 리테일, 버라이어티숍, 드럭스토어 등) 최적화 전략 실행
   
   

2. 핵심 리테일러 및 유통 네트워크 확장 (KAM)

   - 주요 리테일러(돈키호테, 앳코스메, 로프트, 마츠모토키요시 등) 입점 제안 및 전략적 관계 강화
   - 현지 유력 총판 및 벤더사 발굴, 계약 협상, 그리고 지속적인 성과 관리(SLA)
   
   

3. 현지 맞춤형 프로모션 및 마케팅 협업

   - 일본 시장 트렌드와 시즌별 이슈를 반영한 오프라인 매대 점유율(Share of Shelf) 확대 전략 수립
   - 현지 온/오프라인 연계 프로모션 기획 및 리테일 마케팅 최적화
   
   

4. 수출입 영업 운영 및 프로세스 고도화

   - 수출 계약, 주문(PO) 관리, 납기 및 재고 운영 등 영업 오퍼레이션 전반 관리
   - 일본 현지 규제(PMDA 등) 및 통관 이슈 대응, 거래 조건 최적화를 통한 리스크 관리

✅ 이런분을 기다립니다.

1. 화장품 또는 소비재 업계 일본 영업 실무 경력 3년 이상인 분

2. 일본어 원어민 수준으 현지 바이어와 고도의 전략적 협상이 가능하신 분

3. 일본 수출 실무 전반(Incoterms, 물류, 통관 서류 등)에 대한 전문 지식과 실무 경험을 보유하신 분

4. 신규 거래처를 개척하고 성공적으로 시장에 안착 경험이 있으신 분

5. 수치 기반의 데이터 분석 결과를 전략으로 연결할 수 있는 논리적 사고력을 보유하신 분

✅ 이런 역량/경험이 있으면 좋습니다.

1. 뷰티 브랜드의 일본 시장 안착 및 폭발적인 매출 성장을 직접 리딩해 본 경험

2. 일본 신규 유통 채널 입점 및 대규모 프로모션을 성공적으로 이끈 경험이 있으신 

3. 데이터 기반의 영업 성과 분석 및 시장 분석 능력이 탁월하신 분

4. 유연한 사고와 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 유관 부서 및 외부 파트너와 원활하게 협업하시는 분

✅ 지원서 작성하실 때 아래 내용을 유의해 주세요. 

1. 온라인 접수만 가능합니다.
2. 입사 후 3개월의 온보딩(수습) 기간을 가집니다. 이 기간은 회사와 구성원이 서로의 업무 스타일과 직무 적합성을 확인하는 과정이며,
   최종 평가 결과에 따라 정식 채용 여부를 결정합니다. (수습기간중 처우는 정규직과 동일합니다.)
3. 이력서는 형식에 구애받지 말고 본인만의 스타일로 경험·역량·지원동기를 자유롭게 담아주세요. 이력서 외 추가로 전달하고 싶은 내용이 있다면 포트폴리오를 첨부해 주세요. (이력서는 한국어로 작성부탁드립니다)
4. 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경 될 수 있으며, 변경시 사전 고지 됩니다.
5. 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.