✅ 입사하시면 다음과 같은 업무를 수행합니다.

1. 퍼포먼스 마케팅 매체 운영 및 분석
   - 국내 주요 광고 매체(Meta, Google, Naver, Kakao 등)의 운영 전략을 수립하고 직접 실행합니다.
   - 매체, 채널, 상품별로 광고 성과를 분석하고 예산을 최적화합니다.
   - 신제품 런칭 및 주요 프로모션에 맞춘 유료 광고(Paid Media) 캠페인을 기획하고 실행합니다.
   - 대행사 및 유관 부서와 협업하여 캠페인을 운영하고 성과를 관리합니다.

2. 광고 콘텐츠 기획 및 최적화
   - 고객, 시장, 경쟁사 및 광고 데이터를 바탕으로 퍼포먼스 콘텐츠 방향성을 기획합니다.
   - 제품의 차별점(USP)과 각 매체의 특성을 반영하여 광고 소재를 기획하고 제작합니다.
   - 광고 소재별 성과를 분석하여 인사이트를 도출하고 소재를 지속해서 개선합니다.
   - 소재, 타겟, 랜딩페이지에 대한 A/B 테스트를 진행하여 구매 전환율과 광고 효율을 높입니다.

✅ 이런분을 기다립니다.

1. 퍼포먼스 마케팅 관련 실무 경력을 2년 이상 보유하신 분

2. Meta, Google, Naver 등 주요 유료 광고 매체를 직접 운영하고 최적화해 본 경험이 있으신 분

3. ROAS, CAC, CVR 등 데이터를 바탕으로 성과를 분석하고 개선할 수 있는 분

4. 제품의 USP와 성과 데이터를 기반으로 광고 콘텐츠 및 소재를 기획하고 제작해 본 경험이 있으신 분

5. 문제를 스스로 정의하고, 가설 수립부터 실행 및 검증까지 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 분

✅ 이런 역량/경험이 있으면 좋습니다.

1. 뷰티, 화장품 또는 D2C 커머스 브랜드에서 퍼포먼스 마케팅을 경험해 보신 분

2. 신제품 런칭 및 주요 프로모션의 유료 광고 캠페인을 직접 운영해 보신 분

3. 광고 소재 A/B 테스트를 통해 크리에이티브 성과를 크게 개선해 본 경험이 있으신 분

4. GA4 등 데이터 분석 툴을 능숙하게 활용하실 수 있는 분

5. 대행사 및 사내 유관 부서와 원활하게 소통하며 프로젝트를 리드해 본 경험이 있으신 분

✅ 지원서 작성하실 때 아래 내용을 유의해 주세요. 

1. 온라인 접수만 가능합니다.
2. 입사 후 3개월의 온보딩(수습) 기간을 가집니다. 이 기간은 회사와 구성원이 서로의 업무 스타일과 직무 적합성을 확인하는 과정이며,
   최종 평가 결과에 따라 정식 채용 여부를 결정합니다.
3. 이력서는 형식에 구애받지 말고 본인만의 스타일로 경험·역량·지원동기를 자유롭게 담아주세요. 이력서 외 추가로 전달하고 싶은 내용이 있다면 포트폴리오로 첨부해 주세요. (포트폴리오 필수 첨부)
4. 당사는 채용절차법 제4조의3에 따라, 아래 항목을 이력서, 자기소개서 등에 기재하도록 요구하거나 수집하지 않습니다.
   지원서 작성 시 아래 내용이 포함되지 않도록 유의해주시기 바랍니다
        ■ 금지 항목
       구직자 본인의 신체적 조건(용모·키·체중),출신지역·혼인여부·재산, 가족(직계 존비속 및 형제자매)의 학력·직업·재산 등 직무와
       관련없는 정보
       ※ 해당 정보가 포함된 경우 서류 전형에서 불이익을 받을 수 있습니다.
5. 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경 될 수 있으며, 변경시 사전 고지 됩니다.
6. 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.