✅입사하시면 다음과 같은 업무를 수행합니다.

1. 오프라인 채널 영업 및 매출 관

   - 코스트코, 트레이더스, 편의점 등 주요 오프라인 채널 전반의 영업 및 매출 목표 관리
   - 채널별 매출 실적 집계 및 데이터 분석을 통한 주요 성과 지표(KPI) 관리
   - 매출 극대화를 위한 채널별 월별 프로모션/행사 수립 및 현장 운영 총괄
   - 마진율, 판촉비 등 수익성 관리를 위한 채널별 거래 조건 협상 및 조율

2. 유통 운영 효율화 및 마감 관리

   - 재고 회전율 개선 및 반품률 최소화를 위한 상시 재고 현황 및 운영 관리
   - 유통 채널별 구조에 따른 대금 정산 프로세스 관리 및 매출 월 마감 업무
   - 판촉 행사 실행에 따른 비용 집행 관리 및 투자 대비 효율(ROI) 분석·리뷰
   - 원활한 상품 공급 및 입고를 위한 물류/배송 프로세스 최적화 지원

3. 유통망 확대 및 시장 대응
   - 국내 오프라인 및 B2B 유통망 확대를 위한 신규 거래처 발굴 및 파트너십 안정화
   - 경쟁사 동향, 오프라인 유통 채널 트렌드 조사를 통한 채널별 운영 전략 수립
   - 카테고리(뷰티 등) 시장 변화에 따른 오프라인 채널별 상품 전개 및 최적

✅이런분을 기다립니다.

1. 오프라인 영업 또는 오프라인 MD 직무 경력이 3년 이상이신 분

2. 주요 유통 채널(대형마트, 편의점 등)과의 거래 조건 협상 및 조율 경험이 있으신 분

3. 매출 지표 관리 및 실적 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출할 수 있으신 분

4. 유통 구조 및 대금 정산, 여신 프로세스에 대한 높은 이해도를 보유하신 분

5. 데이터를 기반으로 객관적이고 논리적인 의사결정을 하실 수 있는 분

✅이런 역량/경험이 있으면 좋습니다.

1. 화장품/뷰티 카테고리 관련 오프라인 영업 및 유통 경험을 보유하신 분

2. ERP 시스템 활용 및 엑셀 데이터 가공과 분석 능력이 우수하신 분

✅지원서 작성하실 때 아래 내용을 유의해 주세요. 

1. 온라인 접수만 가능합니다.
2. 입사 후 3개월의 온보딩(수습) 기간을 가집니다. 이 기간은 회사와 구성원이 서로의 업무 스타일과 직무 적합성을 확인하는 과정이며,
   최종 평가 결과에 따라 정식 채용 여부를 결정합니다. (수습기간중 처우는 정규직과 동일합니다.)
3. 이력서는 형식에 구애받지 말고 본인만의 스타일로 경험·역량·지원동기를 자유롭게 담아주세요. 이력서 외 추가로 전달하고 싶은 내용이 있다면 포트폴리오를 첨부해 주세요. (이력서는 한국어로 작성부탁드립니다)
4. 당사는 채용절차법 제4조의3에 따라, 아래 항목을 이력서, 자기소개서 등에 기재하도록 요구하거나 수집하지 않습니다.
   지원서 작성 시 아래 내용이 포함되지 않도록 유의해주시기 바랍니다
   ■ 금지 항목
   구직자 본인의 신체적 조건(용모·키·체중),출신지역·혼인여부·재산, 가족(직계 존비속 및 형제자매)의 학력·직업·재산 등
   직무와 관련없는 정보
   ※ 해당 정보가 포함된 경우 서류 전형에서 불이익을 받을 수 있습니다.
5. 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경 될 수 있으며, 변경시 사전 고지 됩니다.
6. 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.