✅입사하시면 다음과 같은 업무를 수행합니다.

1. 글로벌 마켓 그로스(Growth) 전략 수립
   - 북미를 포함한 주요 전략 국가별 세일즈 로드맵 수립 및 목표 성과 달성
   - 신규 국가 진출 전략(Go-to-Market) 기획 및 비즈니스 모델 최적화
   
   
2. Tier-1 리테일러 및 파트너십 빌딩
   - 대형 리테일러 (Costco, Ulta, Sephora, Target 등) 신규 입점 제안 및 협상
   - 핵심 총판/파트너사 발굴 및 장기적인 파트너십  유지/관리 (Key Account Managetment)
   
   
3. 글로벌 프로모션 및 로컬라이징 전략
   - 국가별 시장 트렌드와 소비자 구매 패턴을 반영한 맞춤형 마케팅/프로모션 협업
   - 채널별 재고 예측 및 판매 효율 최적화 전략 수립
   
   
4. End-to-End 영업 운영 관리
   - 수출 계약 조건 협의(Incoterms, 결제 조건 등) 및 리스크 관리
   - 주문 수령부터 선적, 통관, 납기 완료까지의 전 프로세스 리딩

✅이런분을 기다립니다.

1. 화장품 또는 소비재 업계 글로벌 영업 경력 8년 이상인 분
2. 북미 시장 리테일 구조에 대한 깊은 이해와 실제 입점/운영 경험을 보유하신 분
3. 비즈니스 영어 능통자로 현지 바이어와 전략적 협상 및 Cold call/E-mail 소통이 자유로운 분
4. 수출입 프로세스 전반(수출 서류, 물류, 통관 등)에 대한 실무 지식을 갖춘 분
5. 데이터에 기반하여 문제를 정의하고, 스스로 성과를 만들어내는 역량을 갖춘 분

✅이런 역량/경험이 있으면 좋습니다.

1. 화장품 브랜드의 북미 시장 런칭 및 폭발적인 매출 성장을 리딩해 본 경험이 있으신분
2. 글로벌 뷰티 리테일러 바이어 또는 현지 에이전시 네트워크를 보유하신 분
3. Incoterms, 화장품인증(MoCRA, OTC등)에 대한 높은 이해도를 갖추신 분
4. 제 2외국어 가능하신 분 또는 해외 거주/학업 경험이 있으신 분

✅지원서 작성하실 때 아래 내용을 유의해 주세요. 

1. 온라인 접수만 가능합니다.
2. 입사 후 3개월의 온보딩(수습) 기간을 가집니다. 이 기간은 회사와 구성원이 서로의 업무 스타일과 직무 적합성을 확인하는 과정이며,
   최종 평가 결과에 따라 정식 채용 여부를 결정합니다. (수습기간중 처우는 정규직과 동일합니다.)
3. 이력서는 형식에 구애받지 말고 본인만의 스타일로 경험·역량·지원동기를 자유롭게 담아주세요. 이력서 외 추가로 전달하고 싶은 내용이 있다면 포트폴리오를 첨부해 주세요. (이력서는 한국어로 작성부탁드립니다)
4. 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경 될 수 있으며, 변경시 사전 고지 됩니다.
5. 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.